高台讯 “没想到我的欠薪问题这么快就解决了，非常感谢监察大队和仲裁院的工作人员。”近日，高台县劳动监察大队通过“仲裁+监察”联动模式，成功调处一起劳动争议案件，受到当事人好评。

日前，在某建筑公司工作的王某来到县仲裁院办公室提交劳动仲裁申请书，仲裁院工作人员了解情况后将其定性为事实清楚、证据充分欠薪案件，随即启动“监察+仲裁”工作机制，在接受王某仲裁申请书的同时，与监察大队合力办案，通过劳动监察执法手段联动处理。因该案争议不大、事实清楚，决定实行“调解为主”工作思路。一方面根据王某提供的信息，积极联系建筑公司负责人进行协调；另一方面根据王某提供的银行转账记录等证据资料，对工资金额进行核实。在劳动监察大队工作人员的调处下，该公司次日即向王某补足工资差额，并与王某约定继续来该公司上班。该案一举三得，既为王某要回了劳动报酬，又为其保护工作岗位，也为该建筑公司留住了人才。

近年来，高台县人社局充分发挥劳动监察与仲裁合署办公优势，针对劳动纠纷案件数量日益增多、案情复杂多样的实际，积极探索“监察+仲裁”联动机制，以劳动监察与劳动仲裁两条支线，双方携手联动，共同为劳动者合法权益保驾护航。（李慧红）