本报讯 今年，市人社局聚焦农村富余劳动力就业群体，抢抓劳务输转黄金期和企业用工高峰期，强服务、抓对接、畅渠道，市县联动、多环节精准发力，以输转促就业，以就业保增收。截至5月底，全市共输转城乡富余劳动力28.49万人，完成年度目标任务103.6%，实现劳务收入44.13亿元，同比增长5.46%。

各类就业专项行动成效显著。依托69个零工市场和驿站，健全完善市县乡村互联互通的农村就业服务网络体系。开展“春风送岗促就业 精准服务助发展”春风行动、“就业帮扶 真情相助”就业援助月等活动，采取线上线下相结合的方式，高频次开展招聘活动，多渠道推送岗位信息，促进“点对点、一站式”输转劳动力外出务工和就地就近就业。至目前，全市开展线上线下招聘活动302场次，发布就业岗位8.76万个，签订就业协议（意向）3032人次，引导对接2549名劳动者实现就业。

对口劳务协作持续完善强化。健全人力资源供求信息搜集发布服务体系，持续开展市域内企业人力资源需求调查，定期汇总全市季节性用工需求摸底情况，与定西、天水、陇南等省内东部市州共享岗位信息，形成常态化的跨区域岗位信息推送和人力资源服务机制，不断拓宽省内东西部劳动力资源双向流动渠道，缓解我市季节性“用工荒”“招工难”，提升劳动力供给匹配度，切实保障重点企业用工需求和劳动者合法权益。

乡村就业工厂吸纳能力凸显。指导乡村就业工厂（帮扶车间）规范有序运营、扩量提质增效，加强就业增收典型实例宣传，引导农村劳动力特别是脱贫劳动力在家门口稳定就业，满足群众“挣钱和顾家两不误”现实需求。至目前，全市累计建成乡村就业工厂（帮扶车间）53个，涉及种养殖、农产品加工、服装食品加工等9大产业类型，吸纳5238名劳动力稳定就业，其中脱贫劳动力601名。其中，全市3个易地搬迁集中安置区建成乡村就业工厂（帮扶车间）12家，160余名易地搬迁脱贫劳动力实现就地就业增收。（张 钊 刘书伊）