高台讯 市公共资源交易中心高台县分中心结合工作实际，实行内部轮岗交流，让年轻干部在不同岗位经受锻炼，为年轻干部快速成长搭台子、压担子。

此次交流轮岗既考虑人岗相适、人事相宜、人尽其才，也考虑科室所缺、干部所需，针对性弥补年轻干部的知识弱项，补足能力短板，消除经验盲区，实现补充科室力量、优化干部结构的目的。根据年轻干部所学专业、岗位经历、工作年限等情况，打破不同科室的界限，让干部在不同岗位经受锻炼，在服务不同交易市场主体的实践中增强责任心和服务意识，锻造业务“硬功夫”，锤炼服务“真本领”。同时充分发挥传帮带作用促进年轻干部快速成长，挖掘自身潜能，丰富岗位阅历，激活干部内生动力，激发干事创业积极性。

（王小妍 刘海伟）