新华社北京1月22日电 最高人民法院、人力资源社会保障部22日联合发布5件依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例，进一步强化劳动者权益法治保障，指导各地执法司法机关做深做实治理欠薪相关工作。

据介绍，2020年至2024年五年间，全国法院共审结拒不支付劳动报酬刑事案件6200余件、生效判决人数6200余人。目前，个别用人单位和个人拖欠劳动报酬，甚至恶意欠薪、严重侵害劳动者合法权益的情况仍然存在，解决欠薪问题需要全社会共同努力、久久为功。

此次发布的典型案例中，人力资源社会保障部门和司法机关切实强化工作合力。任某拒不支付劳动报酬案中，人力资源社会保障部门及时立案调查、收集固定相关证据材料，人民法院充分发挥刑法威慑和教育功能，督促行为人积极履行支付义务，实现劳动者权益保障与当地社会稳定的“共赢”。（罗 沙 李晋娴）