本报记者 陈 海

“人”是主心骨，“才”聚事业兴。甘州区牢固树立人才引领发展理念，深入实施人才赋能工程，以引才为基础、育才为重点、用才为关键、留才为保障，统筹推进人才“引育留用”一体发展，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面，为经济社会发展蓄力赋能。

海纳百川 刚柔并济揽英才

秉承“聚天下英才”而用之的引才理念，多点发力、多极蓄能，组织实施张掖学子返乡筑梦、紧缺人才组团引进、高端人才柔性引进、在外优秀人才回流、在张高校人才留甘“五大计划”，加快构建人才集聚雁阵格局。

同时，破解高层次人才和急需紧缺人才“引不进、留不住、用不起”等问题，推行“周末工程师”柔性引才制度，17家企业、4个事业单位柔性引进省内高校院所非遗保护、食品科学、畜牧兽医、食用菌生产加工、动物遗传育种和繁育、农产品精深加工等领域高层次人才团队10个89人，推动“人才链”与“产业链”互促互进。

成立于2021年的甘肃固本生物科技有限公司是一家集健康产品研发、生产、销售为一体的青年创业型企业，先后柔性引进6位博士生导师、2位国医大师，专研党参红枣功能性食品加工等工艺技术，构建大健康食品及特色农产品的研发体系，成功转化食药同源“膳始”品牌系列产品3个、研发储备新产品15个，年销售额达1000万元以上。“刚开始团队只有7人，都想在食药同源大健康领域有所作为，也都看好张掖的特色农产品资源，于是就从兰州迁移到甘州创业发展。”公司研发总监何贵山回忆，仅3年多时间，他就获评“第三批陇原青年英才”、入选市拔尖人才，成长为全省创新创业导师、药膳营养师。

“千里马”得遇“好伯乐”。甘州区紧扣发展需要，立足“一粒种、一篮子菜、两头牛”“两新一煤”等重点产业、重要领域人才需求，精准绘制“急需人才招引图谱”，选聘校园引才志愿者88名，组团赴北京、上海等高校开展引才宣介活动，近三年全职引进聘用各类优秀人才657名，去年一次性集中全职引进硕士研究生59名，为经济社会发展精准输入人才力量。

“选择甘州、扎根甘州是我做出的最正确的选择。这里的工作环境和政策保障让我充分感受到对人才的高度重视。区委专门组织召开引进人才工作座谈会，主要领导和我们‘面对面’交心，为我们‘实打实’解忧。”作为一名天水籍引进人才，区林草资源综合服务中心干部安毅鹏很欣慰，到甘州不长时间，区上就帮他解决了配偶工作和住房问题。

多方联动 倾心培育促成长

人才既要靠引进，更要靠培养。近年来，甘州区立足培养对象广覆盖、培养方式多渠道、培养机构多元化，采取“区级集中培训+单位自主培训”方式，组织举办中青年干部培训等专题培训班30多期、培训5600余人次。聚焦学业务、强业务、精业务，组织开展“业务知识我来讲”活动，以“单位内部业务骨干讲+行业部门分管领导讲+上级对口部门专家人才讲”的模式，开展讲授活动1000多场次，帮助广大干部人才在学习业务中提升能力素质、在融会贯通中把握工作规律。

“2021年我被选派到北京畜牧兽医研究所脱产研修学习1年，2023年推荐我主持实施了陇原青年创新创业人才团队项目1项，获得20万元的省级资金扶持。

（下转第二版）