（上接第一版）青年干部围绕“青春扬正气·清廉树新风”主题，结合工作实际，积极分享将作风建设要求融入日常工作的心得体会和实践经验，推动学习教育与业务工作深度融合。

市委党校立足干部教育培训主责主业，准确把握目标要求，结合落实培训任务，将学习教育辅导课程纳入党校（行政学院）、干部学院主体班次，培训2130人次，组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部运用读书班、交流研讨、实地研学等方式开展专题学习62次624人次。

市民政局统筹抓好社会组织学习教育，充分发挥165名党建指导员作用，组织青年企业家、民办医院医护工作者、技工学校教师等群体以“三会一课”、主题党日等形式参与学习教育。

团市委坚持聚焦问题学和联系实际学相结合，既结合集中整治突出问题和问题清单，用好典型案例，边学习、边对照、边查摆；又紧扣联系服务青年工作生命线，认真落实“四下基层”制度，组织共青团系统党员干部开展“深调研、促发展、见成效”专题调研活动，帮助解决基层青少年就业创业、婚恋交友、权益维护等急难愁盼问题。

市总工会坚持开门教育，聚焦解决快递员、外卖骑手等新就业群体急难愁盼问题，抓实省市为民实事办理，已建成9个“工会驿站·骑手之家”，安装智能门禁系统，配套智能充电换电、微波炉、饮水机、医疗急救箱、空调等设施，为新就业群体职工提供贴心暖心服务。（计学鹏）