—— 张掖市2026年春季首场人才招聘会暨直播带岗活动见闻

本报记者 王 钰 张海燕

三月草木蔓发，我市就业市场迎来“春风行动”，打开了新一年求职与招聘的“双向奔赴”模式。

3月6日，张掖市2026年春季首场人才招聘会暨直播带岗活动在市人力资源市场火热举办，求职人员进进出出，有的攥着简历反复翻看，有的站在展板前用手机拍下岗位信息，还有的三五成群地讨论着哪家企业待遇好、哪户发展空间大。这次招聘会不仅仅是岗位的“大聚会”，更是一场服务模式的全新升级——通过构建“线下现场对接+线上云端揽才+政策精准服务”的全方位、立体化就业服务“组合拳”，为全市求职者和用工企业送上了一份诚意满满的“新春就业大礼包”。

“此次招聘会是我们抢抓春季求职用工黄金窗口期，落实国家、省、市稳就业决策部署，保障全市重大项目、重点企业开工复工用工的关键举措，核心是为高校毕业生、就业困难人员、农村劳动者等重点群体和各类用工企业，搭建‘线下面对面+线上屏对屏’的高效对接平台。共有31家企业参会，提供就业岗位2502个，现场求职人员超200人。”市人力资源和社会保障局就业服务中心干部白龙飞说。

面对面沟通 线下招聘精准发力

招聘会现场人头攒动，气氛热烈。展位一字排开，企业简介和岗位需求整齐地贴在展板显眼处，求职者穿梭其间，目光在各个展位间游移。“你好，这个岗位对专业有硬性要求吗？”“晋升通道是怎样的？”“有五险一金吗？”——类似的对话，在不同展位前此起彼伏。

会计专业毕业的马菲经过仔细筛选后，在一家商贸公司展位前停了下来，“此次招聘会岗位多、选择广，希望我能找到专业对口的工作，在新的一年踏实工作。”

面对求职者的咨询，企业招聘人员全程耐心答疑解惑，详细介绍岗位相关信息。张掖市国芳百货购物广场有限责任公司行政助理王丽告诉记者：“这次我们带来了招商营运经理、营运主管、保洁员、综合维修工等8类岗位，计划招聘30人，欢迎高校毕业生和有经验的社会人才投递简历。”据统计，当天现场达成初步就业意向65人。（下转第二版）