高台讯 近日，高台县人社局联合县工业园区管委会、县工信和商务局，聚焦园区企业用工重点领域和关键环节，组织开展劳资纠纷专项排查整治行动，全力筑牢园区和谐稳定用工防线。

工作人员深入园区各生产企业、在建及续建项目施工现场，通过实地走访、查阅台账、座谈交流等方式，对企业劳动合同签订、工资支付、工伤保险缴纳、用工管理等情况进行全方位摸排，精准梳理排查潜在风险隐患，建立问题台账，实行清单化管理、销号式整改。同时向企业负责人、项目管理人员及一线劳动者解读《劳动法》《劳动合同法》和《保障农民工工资支付条例》等政策法规，通过以案释法、政策答疑等形式，进一步强化企业依法用工、按时足额支付工资的主体责任意识，引导劳动者依法理性维权，营造“尊法、学法、守法、用法”的良好氛围。

同时，创新推出劳动用工告知制度，将企业用工需要注意的法律风险一一列明，制作成小册子，现场向各企业、项目填写送达，逐条明确劳动合同签订、工资按月足额发放、用工实名制管理、工资专户设立等刚性要求，督促企业健全完善内部用工管理、工资支付、权益保障等制度机制，现场开展一对一指导服务，帮助企业规范用工流程、补齐管理短板，推动劳资纠纷风险隐患由“事后处置”向“事前防范”转变，从制度层面构建起全链条、闭环式欠薪问题防控体系，切实把矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层。（王振和）