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肃南县突出“抓、稳、强、助”促进就业创业
发布日期:2020年07月01日   来源:甘肃张掖网  编辑:张渊

甘肃张掖网肃南讯 今年以来,肃南县人社局创新工作方法,全方位启动“互联网+就业”新模式,通过搭建平台、做实服务等措施,突出“抓、稳、强、助”,做到线上线下招聘“不停歇”、事务办理“不中断”、就业指导“不打烊”,切实推进全县就业创业工作顺利进行。

突出重点抓就业。积极引导高校毕业生转变就业观念,鼓励高校毕业生到企业参加就业见习,通过网络招聘会的举办,实现毕业生简历一网投递、协议一网查阅,同时,组织开展教育、卫生系统紧缺人才网上招聘活动,启动网络报名、远程面试等新方式,有效地将线下招聘转换为线上互动信息化招聘模式。截至目前,为全县毕业生提供档案查询343人(次),办理档案转递23份,开发就业见习岗位16个,完成网上签约33人。

落实政策稳就业。开展农牧村劳动力就业、培训、输转摸底调查,切实提高就业技能培训实效,实现以培训促就业的目标。抓好农牧村返岗滞留和就业困难群体临时性安置。在全面深入摸排的基础上,与扶贫部门协作,开发204个乡村公益性岗位,人员安置工作已全部到位。

多元培训强就业。大力推广“用工企业下单、培训机构接单”的培训方式,举办肃南县民间工艺品制作技能培训班等,县内两家“扶贫车间”全部复工,吸纳103名贫困劳动力稳定就业;开发“爱心理发员”公益性岗位102个;开展创业创新培训5期160人,为符合条件的创业者发放创业小额担保贷款550万元,成功扶持73人创业,直接带动就业110余人。

优化服务助就业。深入实施高校毕业生就业促进计划和创业引领计划,加强对高校毕业生就业创业政策宣传、权益保护等针对性强的服务,进一步帮助转变就业思想观念,促进就业创业。通过简化手续优化流程,提供标准化就业服务,采取线上远程服务,积极开展线上招聘工作。截止目前,举办各种线上网络招聘会共计3场,参加春季网络双选会参会单位达到13家,提供66个岗位。 (佘丽蓉)

责任编辑:张渊

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