□ 李 阳 杨 洁

“廉政档案是有效掌握科级干部廉情动向、开展精准监督的重要基础性工作，请大家务必严谨细致。”为确保每份廉政档案内容完备、信息准确、更新及时，甘州区纪委监委工作人员对集中录入科级干部廉政档案信息的工作人员仔细叮嘱。

廉政档案作为动态反映党员领导干部廉政情况的重要载体，在信访举报、问题线索研判、推进政治监督等方面发挥着重要作用。区纪委监委集中力量对全区科级领导干部廉政档案进行更新完善，严格按照“应建尽建、一人一档、动态更新、专人管理”原则，动态完善廉政档案1600余份。

区纪委监委坚持廉政档案集中填报和动态归档相结合，每年定期监督各级各部门单位安排专人对廉政档案进行集中填报，及时更新科级干部简历、职务任免、奖惩情况、家庭成员、重要社会关系及婚丧喜庆事宜等基本信息，并对问题线索、信访举报、党纪政务处分等事项实时更新，实现个人事项全面动态监督管理，确保见档如见人、见人知现状，使廉政档案能够精准勾勒领导干部廉洁“画像”，完整体现干部廉政轨迹。

在“建起来”的基础上，注重将廉政档案“用起来、活起来”。根据廉政档案中涉及的干部任免、信访举报、线索处置、案件查办等情况，对其所在单位政治生态进行分析研判，准确掌握干部队伍作风建设情况，查找共性问题和廉政风险点，对反映出的苗头性、倾向性问题，及时提醒所在单位党委（党组）加强干部教育监督管理，做到抓早抓小、防微杜渐。同时，与组织、人社等部门建立联动协作机制，为党员干部提拔任用、评先评优、换届选举等提供重要依据。今年，区纪委监委运用廉政档案完成党风廉政意见回复142次2732人，提出暂缓或否定性意见15人次。