（上接第一版）抓牢建功立业，助推经济高质量发展。实施职工建功立业、创新创造工程，围绕“一屏三地”功能定位，开展“十万职工竞赛促发展”“千名工匠培育促发展”“双百创新促发展”三项活动，扶持举办劳动技能竞赛2048场次，10.06万名职工参赛，命名技术能手、优秀选手3900多名，表彰职工优秀技术成果、“五小”成果104项，参加全国职工“五小”创新成果路演项目3项；召开全市产改推进会议，全面启动非公企业产改推进行动，在主导产业新建劳模创新联盟6个、劳模创新工作室35个、创新型班组19个，开展“劳模工匠助企行”活动102场次，培树产改标杆企业29家。开展“十万职工促消费”活动，引导职工消费“甘味”农产品1100多万元。实施工会“引资引客”工程，市、县区工会引进项目5个，落实30批次2089名外省市劳模职工来张疗休养。

抓紧普惠服务，提升职工生活品质。在民乐县街头，一个个颜色亮丽的集装箱格外醒目。这是该县总工会创新思路，发动“金张掖能工巧匠”精心设计建设的集装箱式工会驿站，里面配备了空调、电视机、图书角，还提供微波炉、电子血压计、饮水机、应急药品、工具箱等常用物资，可保障24小时服务状态，为城市新业态就业群体提供便捷的生活服务。

目前，我市按照“一县一策”原则稳步推进工人文化宫（俱乐部）建设，累计建成并投入运营5个，在建2个，实现工人文化宫从“无”到“有”并向逐步全覆盖迈进。探索建设可移动驿站、物流街区驿站、零工驿站、驿站综合体，扶持20家企业开展提升职工生活品质工作。两个驿站获评“全总最美驿站”、提升职工生活品质试点，18个驿站获评“省总最美驿站”，《人民日报》专题采访报道我市工会驿站建设情况。精准兜牢困难职工民生底线，开展困难职工帮扶2047人次、大病救助368人次、互助保障理赔8181人次。深化职工普惠服务，“送温暖”“送清凉”慰问职工3.3万人。开展“惠工10项”活动，举办市、县区机关职工运动会和“玫瑰书香”主题阅读、“首届职工微影视大赛”“首届职工乒乓球赛”等文体活动26场次，举办家政服务行业培训班11场次、职工健康大讲堂13场次，开办职工子女托管班61个为1750名职工子女提供托管服务，举办职工鹊桥会6场次为968名单身职工提供联谊交友服务，为2092名新就业形态劳动者赠送互助保障，为1155名新就业形态劳动者开展免费体检，组织678名本地劳模工匠和职工开展疗休养。

抓好维权维稳，构建和谐劳动关系。加快创建“枫桥经验”涉工治理样板，开展职工队伍稳定风险隐患专项排查、农民工公益法律服务行动和根治农民工欠薪专项行动，全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作，开展劳动用工“法治体检”127场次。积极培育“职工110”服务品牌，在全省率先试点成立劳动人事争议法律援助工作站，及时办结12351热线、舆情通平台信访问题。全力保障职工劳动权益，开展集体协商“春季要约”行动，代表职工签订集体合同490份、覆盖职工7.24万人，培育薪酬激励集体协商试点7个，代表全省接受了全国集体协商、企业民主管理调研检查工作。广泛开展“安康杯”竞赛，举办张掖市第二届应急救援综合技能大赛暨应急安全文化展演活动。

抓稳夯基赋能，增强基层组织活力。在甘州区工人文化宫的功能室里，瑜伽器械、跑步机、乒乓球台、儿童活动区、书法室、心理辅导室等一应俱全。这个建筑面积4000多平方米的文化宫，如今已成为全区不少职工家庭的“打卡地”。瑜伽室里，女职工们在专业教练指导下练习；书画室内，退休老职工挥毫泼墨；儿童活动区传来阵阵欢笑声……目前，甘州区总工会以满足不同年龄段职工需求建设“一站一部三中心”，并推行公益+社会化服务的模式，在运营中对完成“陇工惠”实名制认证的工会会员、劳动模范、新就业形态劳动者、农民工、在档困难职工给予优惠，已先后吸引200余名职工和职工子女参加服务项目，探索出工会引导职工学习教育的新思路。

除甘州区外，市总工会按照“区域化建会、共享化建家、规范化建站”的工作思路，推动115个重点非公企业、社会组织、3266名职工建会入会，试点开展共享职工之家建设，推进“小三级”工会建设破题。持续夯实基层基础，对下补助项目32个、资金170万元，劳动和技能竞赛补助项目被列入全总特色支出试点。推进工会组织和会员实名制建设，实名认证率达56.24%。加快构建工会大宣传格局，在人民网、新华网、《工人日报》《甘肃工人报》等省级以上媒体刊发信息710篇，工会影响力持续增强。