高台讯 今年，高台县紧扣产业发展需求，大力构建“高端引领+骨干支撑+技能筑基”三维联动人才培育体系，持续优化人才梯队建设，为县域经济高质量发展筑牢硬核支撑。

“高端”引领，战略扶持筑高地。坚持高层次人才引进与重点产业、重点行业发展相匹配契合，采取成果转换、“候鸟式”聘任、技术合作等引才模式，大力引进重大项目、关键技术、“卡脖子”环节等急需紧缺的高层次人才，推动产业升级和人才成就双向奔赴。充分发挥基层专家工作站、企业科研中心等高水平人才载体作用，对承担重大科研项目的产业主体给予重点支持，做大聚才平台，高层次人才吸纳力进一步增强。近年来，为县属事业单位全职引进高层次急需人才81名，为企事业单位柔性聘用高端专家人才160余人次，吸纳37名优秀专家人才组建人才联盟3个，组织实施“揭榜挂帅”、省市级科技计划项目76项，解决产业发展难题40余件，完成科技成果转化35项。

“专技”赋能，专业培育提效能。以“精准滴灌+全链赋能”为路径，构建专业技术人才培育新生态。聚焦教育、医疗、生态等重点领域，实施“订单式培养+实战化练兵”模式，定向培育骨干人才，提升业务水平；搭建多元化发展平台，鼓励专业技术人才参与科研项目和技术攻关，通过实践锻炼积累经验，提高解决实际问题的能力。实施“职称评聘+绩效激励”联动机制，将基层服务成效与职称晋升挂钩，推动技术骨干下沉乡村振兴一线，带动特色产业技术升级。近年来，支持现代农业、教育卫生等领域优秀专业技术人才领衔建立名家工作室45个，通过储备培养、递进深化的方式，每年培养青年专业技术人才300名左右，先后推荐5名优秀专业技术人才入选省领军人才、陇原青年英才，95名人才被确定为市、县拔尖人才和行业骨干人才。

“高能”助力，技能传承展风采。构建“产教融合+传承创新”高技能人才培养体系，厚植技能人才成长沃土。通过建立高技能人才培训基地、开展技能竞赛等方式，选拔培养技艺精湛、素质优良的高技能人才。持续扩大和提升“高台巧娘”市级特色劳务品牌“手巧”“手快”“手勤”等“金名片”的知名度和影响力，鼓励高技能人才带徒传技，传承技艺精华，实现技能就业、技能成才、技能增收。近年来，累计开展职业技能培训2628人，评选乡村工匠、技术能手760名，171名工匠型、技能型人才在市级技能大赛中获奖，11名“土专家”“田秀才”被评为全省“百强乡土人才”或乡村工匠。（李晓燕）